Защита прав работников и безопасность на производстве стали главными темами отчета областного Департамента инспекции труда. Подводя итоги прошлого года, ведомство представило статистику проверок и обозначило задачи по укреплению трудовой дисциплины в регионе.
Масштабный мониторинг охватил более 200 предприятий области. В ходе проверок инспекторы зафиксировали 358 нарушений трудового законодательства, в результате чего 112 должностных лиц были привлечены к административной ответственности. Особое внимание уделили расследованию происшествий на рабочих местах — все материалы по ним переданы в правоохранительные органы.
Как отметил заместитель руководителя профильного департамента Уакыт Бейсембаев, в приоритете остается превентивная работа:
«Мы принимаем комплексные меры по предотвращению нарушений. Совместно с прокуратурой ведем постоянный мониторинг ситуации, контролируем условия труда и своевременную выплату заработной платы. Наша задача — обеспечить соблюдение прав каждого работника». — рассказал он.
Положительным итогом года стало отсутствие в регионе зарегистрированных трудовых конфликтов.
В планах на 2026 год — внедрение цифровых решений. Ведомство намерено оцифровать коллективные договоры и усилить контроль за страхованием персонала. Эти шаги должны обеспечить стабильность и безопасность на рынке труда Акмолинской области.
