В Акмолинской области ведется работа по защите прав педагогов и улучшению их условий труда. Сегодня в региональную организацию «Казахстанский отраслевой союз работников просвещения, науки и высшего образования» вступили более 35 тысяч учителей. Об этом на брифинге сообщил председатель организации по Астане и Акмолинской области Бейсенбай Абдрахманов, передает Региональная служба коммуникаций.
На уровне области между управлением образования и профсоюзом заключено соглашение на 2024–2026 годы. Оно охватывает ключевые вопросы: условия труда учителей, заработную плату и социальные гарантии. Ранее в некоторых районах пособие на оздоровление выплачивалось только за 16 учебных часов в неделю, теперь же оно рассчитывается по полной нагрузке. Также педагог, временно заменяющий коллегу, получает зарплату за реально отработанные часы.
Учреждения обязаны ежегодно организовывать медицинские осмотры для контроля здоровья учителей. В 2024 году зарегистрировано 5, а за 9 месяцев 2025 года — 4 производственных травмы. При этом, благодаря вмешательству профсоюза, ущерб пострадавшим был возмещен.
«Члены и активисты профсоюза регулярно проходят обучение. В 2024 году более 2 800 учителей, а в марте 2025 года почти 3 700 педагогов приняли участие в семинарах по трудовому законодательству и получили сертификаты», — подчеркнул председатель.
Учителя Акмолинской области известны не только своей педагогической работой, но и творческими, спортивными и профессиональными достижениями. С поддержкой профсоюза они участвуют в конкурсах и турнирах, получают награды. Ежегодно в традиционных спартакиадах «Ұстаз» и «Мұғалім» участвует более 400 педагогов, проводятся турниры по настольным и спортивным играм.
Члены профсоюза также имеют возможность пройти оздоровление в популярных санаториях региона, таких как Мойылды, Щучинск, Жумбактас, Сы и Сарыағаш. Весной 2025 года 100 лучших учителей отправились в учебно-культурное путешествие в Ташкент, Бухару и Самарканд.
Совместная работа профсоюза и управления образования способствует защите трудовых прав учителей и улучшению их социального положения. Это напрямую влияет на повышение качества образования в регионе.
