В Акмолинской области активно внедряются программы профессионального обучения и субсидируемых рабочих мест, позволяя гражданам приобретать востребованные навыки и укрепляя рынок труда. Программы охватили более 2 400 человек и обеспечили высокий уровень трудоустройства среди выпускников курсов. Об этом на брифинге рассказал замруководителя облуправления координации занятости и социальных программ Ерлан Мухамедин, передает Региональная служба коммуникаций.
Одним из ключевых направлений занятости в Акмолинской области стало краткосрочное профессиональное обучение. С начала года курсы прошли 456 человек при годовом плане 544. Важное достижение программы – высокий уровень трудоустройства после завершения обучения: работу получили 86% выпускников. Среди востребованных направлений обучения – сельское хозяйство, пищевое производство, индивидуальные услуги, IT. К примеру, Темиржан Успанов после курсов устроился трактористом, а Эдуард Вальдер нашел работу газосварщиком.
Субсидируемые рабочие места обеспечили временное трудоустройство более чем 2 421 гражданину, что помогло не только снизить безработицу, но и укрепить социальную защиту.
“Программы охватывают молодежь, лиц с инвалидностью и предпенсионеров. «Молодежная практика» охватила 563 человека, из которых 83,8% смогли трудоустроиться, программа «Первое рабочее место» охватила 134 молодых специалиста, что составило 85% от плана. Проект «Серебряный возраст» поддерживает занятость людей предпенсионного возраста, предоставляя рабочие места на срок до 36 месяцев. Охвачено 267 человек при плане 252, что составляет 106%. Например, Марат Басенов был направлен на работу в качестве оператора охранной сигнализации в «Кредитное товарищество Жас-Агро», что позволяет ему сохранять стабильный доход”, — отметил Ерлан Мухамедин.
Кроме того, профессиональное обучение расширяется через онлайн-платформу skills Enbek, где в этом году обучились более 2 000 человек. По итогам обучения участники получают сертификаты, которые помогают им улучшить свои карьерные перспективы. Важным шагом также стал прогноз потребности в кадрах на период 2024–2030 годы, согласно которому в ближайшие годы в области будет востребовано 84 тысячи человек. Наиболее актуальными будут профессии водителей, охранников, продавцов и учителей.
ПРИМЕЧАНИЕ: Данная статья является собственностью Региональной службы коммуникаций Акмолинской области. Копирование материала допускается с гиперссылкой на источник информации — rsk_aqmola (правообладатель авторского права).
